Xalapa, Ver. 07 de febrero 2019/ Redacción por Sociedad 3.0

 

En Coahuila más de 9 mil créditos podrán acceder al nuevo plan nacional del Infonavit que contempla migrar más de 194 mil créditos que estaban en salarios mínimos a pesos; esto considera beneficios que incluyen un descuento de hasta 55 por ciento.

“La queja que recojo en mis giras es de que pagan y pagan y no dejan de pagar por distintas causas y hay preocupación por esto, son sus viviendas y queremos darles seguridad, primero que no se va a desalojar a nadie y dar también la oportunidad de que puedan terminar de pagar para que puedan tener sus escrituras”, dijo ayer el presidente Andrés Manuel López Obrador en su conferencia matutina.

En ésta fue presentado el Programa Responsabilidad Compartida en el que pasarán los créditos en Veces Salario Mínimo a pesos, con esto los usuarios tendrán beneficios.

“Nos dimos cuenta que los créditos que se habían otorgado de históricamente en el Infonavit denominados en Salarios Mínimos, eran más difíciles de pagar a ciertos trabajadores, particularmente aquellos cuyo salario nominal no crecía al mismo ritmo que se actualizaba el saldo total de la cuenta, que se actualizaba con el salario mínimo o más recientemente con la Unidad de Medida.

“Esto hacía que a pesar de pagaban sus créditos y tenían un empleo formal, vieran que su saldo aumentaba cada mes a pesar de que pagaron. Hemos entendido y recogido la frustración que sienten estos trabajadores y hemos creado este programa”, indicó Carlos Martínez, director general del Infonavit.

Carlos Martínez invitó a los usuarios a seguir cumpliendo con sus pagos, ya que de esta forma, “el nuevo Infonavit seguirá apoyándolos, empezando por los que menos tienen y más lo necesitan”.

Requisitos para este programa

Estos son los 7 puntos clave para acceder a este plan presentado ayer por la Federación:

– Contar con un crédito tradicional vigente en Veces Salario Mínimo

– Ganar hasta 4 salarios mínimos

– Ser mayor de 40 años

– 24 meses de pagos continuos

– Un crédito de al menos 15 años

– Que se deba más de 1.5 veces el préstamo original

– Aplica tanto el pago vía nómina o si se paga por su parte

Beneficios que considera el plan

– Crédito pasa de Veces Salario Mínimo a pesos

– Descuento al saldo de hasta 55%

– Mensualidad fija al último pago

– Plazo claro

– Tasa fija anual del 8.5%

– Comisión de 0.5% por administración

 

CON INFORMACIÓN DE VANGUARDIA