Agencias/Sociedad 3.0
Por: Quetzalli Carolina Vázquez
Diputados del Congreso local coinciden al asegurar que el despido masivo de personal en la estructura burocrática del gobierno de Veracruz es una práctica común en cada cambio de administración. Sin embargo, advierten que existiría un sinnúmero de demandas laborales si no se respetan los derechos de los trabajadores.
Y es que, en los primeros días de la presente semana, empleados de diferentes dependencias han denunciado que fueron despedidos de sus centros de trabajo debido a la llegada de titulares nuevos en puestos de direcciones y subdirecciones, quienes llevan a su propio personal de trabajo, desplazando a empleados que tienen hasta 20 años de antigüedad.
Entrevistado al respecto, el diputado Fernando Yunes Marquez expresó que los trabajadores tienen derechos que pueden hacer valer directamente en la junta de conciliación; sin embargo, recordó que el despido de personal es común en cada cambio de gobierno: “Son los cambios, cada vez que hay cambios de administración es normal cuando es personal de confianza”.
La diputada del PT Elizabeth Morales coincidió con otros legisladores en que son situaciones que ocurren cada vez que inicia un nuevo gobierno: “Llega un nuevo gobierno, llegan nuevas directrices y personas que requieren de ciertos perfiles, capacidades, experiencia. Creo que es un tema que es conocido por una parte y lo que tiene que ver con los derechos laborales tiene que estar respaldado, es un tema muy legislado y afortunadamente tenemos órganos para ello, como son los tribunales en materia de empleo”.
“Hay que respetar los derechos laborales de la gente”, expresó el diputado del partido verde Igor Fidel Roji López, quien reconoció no conocer a fondo la problemática y se pronunció por escuchar la versión oficial. “Yo quisiera ser más respetuoso porque no conozco a fondo de lo que dice; que dicen, tendría yo que estar más atento y con mucho gusto, con más información dar una opinión al respecto. Diría en síntesis que hay que respetar los derechos laborales de la gente”.
La opinión de la diputada presidenta de la mesa directiva del congreso local, Tanya Carola Viveros Cházaro, es que “hay que respetar las formas” en que se realiza la baja del personal, pues aunque se conoce que todos trabajan por necesidad, también debe entenderse que en todas las administraciones hay ciclos y que quienes llegan necesitan que sus equipos de confianza puedan integrarse. “Nada más se tiene que dar en el marco de respeto, no significa que todos se van”.
El diputado Paul Martínez Marie de Morena coincidió al mencionar que “eso es muy común en los cambios de administración”. Agregó que los mandos superiores y medios siempre son reemplazados, lo que no significa que hayan hecho mal su labor. “Cada nuevo directivo trae su gente de confianza… No es algo que nos sorprenda, es algo común en los cambios de administración, sucede en todos los niveles de gobierno”, reiteró.
“Es injusto”, expresó la diputada del Partido Acción Nacional (PAN) Luz Alicia Delfín Rodríguez, “en unas fechas tan sensibles como diciembre se me hace aún más injusto”. Puntualizó la necesidad de hacer un llamado al gobierno estatal para frenar el despido masivo de empleados que inició el pasado lunes en prácticamente todas las dependencias estatales.